一名安防离职人员的心声 - 安防知识网

熬了几年，终于下定决心离开了行业

文/9527

　　熬了几年，终于下定决心离开了行业，昨日看到宇视的公众号推的内容，感触较多，也谈谈自己的感想，切勿对号入座。

　　1.领导那些年画的饼足够我过寒冬。朝九晚九，随时候命是过往真实的写照，习惯性的行业环境、为梦想加油的鸡汤让人不敢对年终有任何奢望，但却无法阻止领导们画饼的冲动，2002年的第一场雪已经过去17年，像不像这些年被画的饼那么历史悠久。有时候年轻的同事难免会吐槽几句，但听到却总是冷冰冰的“人走，可以再招”的话语，或许态度并没有错，但却忘了人与人之间应有的温度，；

　　2.新技术有限，近年争当起安防流量网红。例如某公司领导，正在塑造自己AI神童的光环，虽然融资一年至今仍然看不到产品。这些看上去似乎不务正业，但目前行业的市场与产品的格局已经成型，要摆脱媒体的控制，要拓伸传播的渠道，要提升市场部的KPI，学习互联网打造人物IP，各种媒体高端中端低端采访一锅炖，但用户毕竟不是追星的小哥哥小姐姐，不为因为你流量担当而给予你更多的分数，毕竟咱们走出去别人看的是产品。流量思维本身并没有错，但如果无法将流量汇聚，缺乏容器（产品及服务），流量也会流失；

　　3.AI公司没有想象中好捞金。虽然能接触到新的技术，但已经有一波兄弟开始返回传统行业。当然下述的可能仅仅是一个缩影，领导总是喜欢到上轮融资耗完之后，才开始发奋图强，下班前的全体会议、凌晨的头脑风暴、日常洗脑等会集中在某段时间爆发，让躺着数钱的日子远去。；

　　4.作为一名曾经AI+安防的公司的成员，曾经很苦恼无法很好对外讲清自己的公司到底是做什么的，现在却有很多媒体帮我们理清了，例如商汤就是安防另类，旷视就是物流另类等等，也许明天也有人说某某安防公司是另类人工智能企业也不一定。说不清道不尽，其实也无关紧要，因为AI企业目前最需要的是关注度。当然有些稿件确实写得受访对象都不敢看，人还是谦虚务实比较好混；

　　5.说着说着有点像吐槽了，其实这并不是我的本意，既然已经离开了行业，还是让往事如风。